从陈唐、许谭到四大兵团：三野编制大调整，为何非要拆散老部队？

在解放战争的历史进程中，华东野战军到第三野战军的改编是一个引人注目的重要事件。其中，野战军整体编制序列的巨大变化尤为令人震惊。

自1946年底华中野战军和山东野战军合并作战后，华东野战军就一直存在着若干兵团指挥机构。1947年七月分兵后，华野一分为四，陈唐兵团、许谭兵团、韦吉兵团开始正式发挥指挥职能。然而，1949年改编为四大兵团后，原有兵团的人事、机构、下辖部队序列等统统被推倒重来，这一举措在野战部队中引起了不小的波澜。毕竟，野战部队面临着频繁的作战任务，高效率是作战的关键，而如此大规模的编制调整似乎与这一需求相悖。那么，为何要破坏原有维持了很长时间的关系呢？

华野兵团的颠覆性重组

华东野战军在其发展历程中先后出现过多个兵团。

陈唐兵团：司令员为陈士榘，政委是唐亮，下辖第三、第八、第十纵队。

许谭兵团：又称内线兵团，正式称呼为山东兵团。参谋长刘少卿，主任谢有法。1948年8月济南战役前夕，王建安任副司令，参谋长李迎希，副参谋长陈铁君，辖第七、第九、第十三、渤纵。

韦吉兵团：前往苏北恢复华中老根据地，正式称呼是苏北兵团，与山东兵团性质相近，辖第二、第十一、第十二纵。司令员韦国清，政委陈丕显，副政委吉洛，副参谋长陈玉生。1948年8月配备参谋长覃健。

粟裕一兵团：1948年春中央筹划挺进东南时出现，司令员粟裕，副司令叶飞，副政委金明，参谋长张震，下辖第一、第四、第六、特纵。该兵团机关原计划作为东南野战军指挥机关，后因粟裕的建议，中央搁置挺进东南计划，该兵团撤销。

1949年2月，华东野战军升级为第三野战军，设立了第七、第八、第九、第十共4个兵团，原有的序列被完全打乱。

第七兵团：司令员王建安，政委谭启龙，副政委兼主任吉洛，参谋长李迎希，副参谋长陈铁君，下辖第21军（原第二纵）、第22军（原第三纵）、第23军（原第四纵）、第35军（原鲁中南纵队和吴化文部）。

第八兵团：司令员陈士榘，政委袁仲贤，副政委兼主任江渭清，参谋长何以祥，下辖第24军（原第六纵），第25军（原第七纵），第26军（原第八纵），第34军（何基沣部队和江淮军区34旅、独立旅合编）。

第九兵团：司令员宋时轮，政委郭化若，参谋长覃健，主任谢有法，下辖第20军（原第一纵），第27军（原第九纵），第30军（原第十二纵），第33军（渤纵与起义部队国民党军59军，张克侠）。

第十兵团：司令员叶飞，政委韦国清，参谋长陈庆先，政治部主任刘培善，下辖第28军（原第十纵），第29军（原第十一纵），第31军（原第十三纵）。

此次改编具有明显的特点：首先，原有地域色彩浓厚的纵队被拆开，如原华中部队的三大主力叶飞一纵、陶勇四纵、王必成六纵不再一起，原陈唐兵团的山东老部队三纵、八纵以及胶东部队九纵、十三纵也都被分开。其次，原有兵团领导被基本拆开，在全野战军范围内重新搭配，许谭、陈唐、韦吉等固定搭配不复存在。最后，一些有渊源的老司令和纵队也被拆开，如叶飞和一纵，宋时轮和十纵，王建安和八纵，陈士榘和三纵，韦国清和二纵等。

华野实体兵团的特殊性

要理解三野这种不同寻常的编制调整，需要从两个层面来认识兵团。从作战力量角度看，兵团是解放战争中出现的大规模作战单位，是应对某一重大方向战事的作战集团。从部队组织序列角度看，兵团是一种临时性指挥机构，中央军委和各大军区希望它主要负责指挥作战，而不希望其成为野战军或军区之下的又一行政实体，即兵团最好不要掌管人事、后勤供应、训练新兵等其他权力。

在五大战略区中，大多数兵团都是作战指挥机构，而非实体组织单位。不过，也有一些特殊情况。例如西北野战兵团，它是西北野战军的前身，实际是缩小版的野战军，彭德怀拥有野战军主官的一切权力。徐向前领导的十八兵团，作为晋冀鲁豫留守部队，兵团部既要指挥作战，也要管理晋南党政军的大小事务，权力较大。陈赓兵团在刘邓大军千里跃进大别山时，拥有作战指挥之外的很多权力。

与其他战略区相比，华东的兵团不仅数量多，而且实际权力比较大。粟裕的一兵团是组建东南野战军的基本班底，拥有与野战军领导机构一样的权力。陈唐兵团转战中原，一度指挥过中野陈赓兵团，且长期转战在外，后勤供应转入中原，实际权力相当大。许谭兵团更是了不得，司令员许世友、政委谭震林不仅负责胶东部队的指挥，对人事任免还有相当大的建议权，是一个超纵队级、亚野战军级的单位，其作战计划虽总体上受陈粟统筹，但具体战役方向、进兵路线、兵力调配等基本自己做主。谭震林作为七大的中央委员，在华东局的排名比粟裕还高，这也体现了许谭兵团的分量和地位。例如在胶东保卫战中，谭震林的意见与陈粟不一致，甚至惊动了华东局书记亲自出马调和分歧；许世友在豫东战役时，也敢提出与野司完全相反的意见，这都源于该兵团的超然地位。

成立新兵团的深层原因

三野此次编制调整的背后，有着多方面的深层原因。

增强凝聚力：华野部队由山东和华中两个系统合并而成，地域色彩十分浓厚。山东部队和华中部队在生活习惯上存在差异，如山东部队调侃华中部队穿绸衫睡丝被梳分头说鸟语，华中部队则吃不惯山东小米和煎饼。更为重要的是，两系统部队的作战特点不同，这给野战军的统一集中指挥带来了困扰。在安排作战任务时，野司往往需要考虑这种地域和习惯的差异，将地域和习惯相近的纵队安排在一起使用，如挺进鲁南时让一四纵在一起，挺进中原时让三八十纵在一起，胶东许谭兵团则充分利用了胶东子弟兵的本土作战优势。这使得地域分化进一步加剧，甚至山东部队内部也出现了差异，胶东部队与鲁中、鲁南部队形成了相对固定的分野，许世友和鲁中大佬王建安之间的关系也不太融洽。因此，打破原有四个地域化兵团，是一种积极的调整，有利于增强部队的凝聚力，避免山头林立的局面。

平衡战斗力：华野老兵团的战斗力水平并不均衡。粟裕直接指挥的一四六纵加上特纵，实力最强，擅长解决最强之敌。陈唐兵团次之，具有较强的独立作战能力。许谭兵团与陈唐兵团相当，但更擅长依托根据地的内线作战，在远距离机动迂回及炮兵重火力运用方面稍逊于陈唐兵团。苏北韦吉兵团实力最弱，二纵素来不以悍勇见长，十一、十二纵都是后组部队，缺乏独立担负重大战役任务的经验，且兵团内也没有特别出色的军事指挥员。这与兵团担负某一重点方向作战指挥的职能不相符。调整后的兵团，每个兵团都有了较强的主力军，实现了强弱结合。如七兵团有老三、四纵和老二纵搭配，八兵团的老六、七、八纵综合实力也较强，九兵团核心是老一纵和九纵，十兵团虽然稍弱，但有叶飞这样的将领，有望提升部队的整体水平。

平衡权力格局：在华东高层的权力格局中，粟裕推荐的四个兵团军事主官中，有三个是老山东将领，新四军过来的只有叶飞一人。同样能战且能胜任兵团军事主官的陶勇，却未能得到优先考虑。当然，兵团主官的任命并非粟裕一人决定，野战军受华东军区领导，人事权主要掌握在华东局手中，饶书记向来支持粟裕，大概率会支持其意见。华东局上报中央后，中央也会洞悉华东方面的意图。例如，打济南前宋时轮与陈士榘发生冲突，粟裕坚持为宋时轮说情，维护了华野高层的团结，这也得到了中央的认可。