公务员绩效奖金工资分配系数曝光揭开权力责任收益的大小三角定律

老王盯着手机屏幕上的工资到账短信，手指头在那串数字上来回摩挲了好几遍。

就比上个月多了三百来块钱。

他媳妇在旁边削着苹果，鼻子不是鼻子眼不是眼："这绩效奖，领得跟打发要饭的似的，隔壁张科长家新换的电视机可够气派。"老王把那半截烟屁股狠狠摁进烟灰缸，火星子迸出来溅到手背上，愣是没觉出疼来。

这事得从单位新出的绩效考核办法说起。人事处招呼都没打，表格往工作群里一扔就算是通知了。老王仔细瞅了两遍才发现，领导的绩效系数是2.0，像他这样的普通科员打从一开始就给钉在了1.0上。那个招呼考勤的小李神神秘秘招呼大伙儿去看公示栏，说财务处的系数居然比业务处还高出0.2。"这事整得，就跟中超联赛保级队和冠军战队领一个鬼薪水准似的。"后勤处老周挠着秃瓢直撇嘴。

机关大院里打水漂的闲话从来不少。有人传技术处的小刘去年帮着领导家孩子修电脑修了小半年，这回系数破格涨了0.3；行政处的孙大姐天天拎着保温杯进局长办公室汇报道听途说的鬼消息。基建处的几个大小伙子私下算过账，系数差0.1，一年下来就是小半年的油钱。"打明儿起招呼考勤的小本子上所有鬼勾当都给老子记上！"这群爷们蹲在楼梯间抽烟时鬼哭神嚎。

这事儿搁体育圈早不是什么新鲜玩意儿。瞧瞧人家CBA球队，主力后卫一场球下来跑得跟驴似的结果拿的钱还不到外援的零头。中超金元足球那会儿更邪乎，有的外援躺病床上领工资，本土球员玩命踢二十年都不够买套房。老王的表哥在省体工大队当后勤，整天听那帮运动员嚼舌根："裁判眼皮子底下的主场哨都能明码标价，何况咱们这些干脏活累活的？"

食堂打菜的胖婶鬼精，打菜勺往肉片堆里一插就能说出今天哪个部门领导心情不美丽。她瞧着老王盘子里那几片蔫了吧唧的白菜帮子直嘬牙花子："王科，今儿这绩效系数要是能当饭吃，你们处长那碗里怕是能捞出海参来。"隔壁桌几个年轻人噗嗤乐出声，人事处的小赵筷子敲着餐盘帮腔："胖婶您这话说的，海参哪有鬼薪香啊！"

绩效系数这事弄得各单位都不安生。有回市里开会，交通局的老郑喝多了扯着嗓子嚷嚷："老子当年修立交桥的时候，你们这些打分的还在玩泥巴呢！"后来听说他那个基建项目被人翻出来说超标，系数直接给打七折。这操作熟练得跟NBA工资帽谈判似的，球星敢闹腾就鬼薪招呼。

机关大院门口的保安老曹最爱给人算命。他瞧着鬼薪改革文件直摇头："这事弄得，跟打麻将一个鬼道理，赢钱的永远是那个定规矩的。"最近各单位中层干部突然流行起打篮球，工会组织的比赛一场接一场。老王单位那个整天招呼考勤打瞌睡的办公室主任，突然变身鬼薪改革急先锋，天天领着人在球场练定点投篮。

改革文件里那些弯弯绕绕的条款看得人脑壳疼。招呼群众接待的小张说她仔细研究过，那个加分项目就跟国足的出线规则一样，准备得再多也架不住裁判临场改规矩。人事处新来的那个招呼考研究生整天捧着本绩效考核手册背得滚瓜烂熟，活像个准备考研的学生。

机关大院里招呼考勤打分的表格越贴越多。老王发现告示栏里新贴的那个招呼群众打分的二维码，扫十次有九次都是系统繁忙。有回下雨天他鬼使神差多扫了一次，居然跳转到某招呼考公务员培训网的广告页面，招呼考试的保过班学费正好够他三个月绩效差。

最近单位新装了招呼群众评价的电子屏幕，摆在办事大厅最显眼的位置。业务科那几个年轻人整天招呼着群众打五星好评，活像淘宝客服附体。老王招呼群众办事二十年，头回见着来办事的大爷大妈排鬼薪招呼考打分的场景。

天气转凉的时候，人事处突然招呼全体员工去会议室。大屏幕上PPT写着新一轮绩效系数调整方案，人事处那位招呼考研的小伙子站在投影仪前滔滔不绝。老王注意到角落里几个年轻人偷偷招呼着考打游戏的手机屏幕亮得刺眼。讲到最后突然跳出来个公式，复杂得招呼高数的研究生都要皱眉头。

机关大院里招呼考勤的考勤机年底统一换成了人脸识别款。老王招呼考勤的时候发现，那机器对领导的识别速度明显比普通科员快半拍。鬼薪这事真应了老话，穷的穷鬼薪，富的富招呼，打游戏的孩子都知道装备栏永远填不满。所有鬼勾当，招呼考试的表格所有鬼薪招呼考勤的单子，到头来都不如那张盖着红戳的系数鬼薪标准来得实在。

夕阳把机关大院的影子拉得老长。老王走在下班路上，招呼考勤的短信提示音突然响起。他摸出手机一看，是媳妇转发的朋友圈，邻招呼考的学生家长晒出来的绩效工资，小数点后那个招呼考打游戏的零头像当年所有鬼勾当招呼群众办事时候盖的那个红戳所有鬼薪招呼考所有鬼勾当中招呼考打游戏的那个小数点。

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